Назад
Семь худших и лучших типов удаленных сотрудников
Давайте разберем, какие работники на «удаленке» являются менее эффективными.
Семь худших типов
1. Многозадачный
Всем кажется, что он успевает делать много дел параллельно, но, к сожалению, это совсем не так и получается это обычно за счет других.
Что делать? Спросите, чем он занимается конкретно сейчас, и напомните, что он нужен своим коллегам.
2. Шумный
Никогда не пользуется кнопкой «отключить звук», чем очень мешает остальным.
Что делать? Сказать напрямую, что он мешает. Напомнить еще раз всем, что микрофон нужно включать только в момент разговора.
3. Самый главный
Считает себя самым опытным, поэтому раздает всем советы, часто отвечает за других.
Что делать? Давайте ему высказываться, но не забывайте привлекать и других участников звонка.
4. Отвлеченный
Часто уносит разговоров не в то русло, думая, что вносит вклад в общее обсуждение.
Что делать? Благодарите его за вклад в беседу, но напомните, что он должен придерживаться общей повестки дня.
5. Невидимка
Присутствует на встречах с выключенным микрофоном и камерой.
Что делать? Заранее дайте ему тему или задание, чтобы он мог выступить на встрече. Регулярно привлекайте его к обсуждению.
6. Пессимист
Всегда утверждает, что эта идея не сработает.
Что делать? Выслушайте все его доводы и попросите предложить свой вариант решения проблемы.
7. Сговорчивый
Не любит выступать против коллег, даже если не согласен с ними.
Что делать? Напоминайте всем каждый раз, что не существует правильного и неправильного мнения. Регулярно подключайте его к обсуждению и спрашивайте личное мнение.
Семь лучших типов
1. Человек-идея
На встрече с коллегами всегда готов выступить с одним или больше предложением.
2. Созидатель
Изучает и развивает идеи на встречах с коллегами.
3. Комик
Может рассмешить коллег в нужный момент и добавить энтузиазма видеовстрече.
4. Хранитель времени
Напоминает, что время ограничено, а вопросов для обсуждения очень много.
5. Волонтер
Готов взять на себя ту работу, которую остальные выполнять не хотят.
6. Да Винчи 2.0
Визуально показывает свои идеи, пользуясь всеми возможностями платформы.
7. Командный игрок
Всегда следит за встречей и знает, кто из коллег может внести тот или иной вклад в решение проблемы.
29.06.2020
15:59
899